Новые правила получения рабочего разрешения для иностранцев в Турции

Новые правила получения рабочего разрешения для иностранцев в Турции

С 1 Октября 2024 года были приняты важные изменения в порядке выдачи рабочих разрешений для иностранных граждан, которые значительно облегчают процесс трудоустройства. 

Нововведения: 

• Иностранные граждане, которые учредили компанию и владеют долей в капитале в сумме не менее 100,000 $, освобождаются от требования о найме минимум 5 турецких граждан. Денежные средства после открытия компании могут быть сняты со счёта или использованы по усмотрению владельца. Супруги и дети (до 18 лет) также имеют право на получение ВНЖ.
• Иностранцы, законно проживавшие в Турции 3 из последних 5ти лет, требование о найме 5 турецких граждан не применяется к первым 3 сотрудникам компании. Однако, общее количество иностранных работников в компании не может превышать количество турецких сотрудников. 
• В некоторых отраслях минимальная заработная плата для иностранцев теперь приравнена к турецким стандартам, что делает их более привлекательными для работодателей. 
• Иностранцы, чьи дети или родители имеют Турецкое гражданство, могут получить разрешение на работу без дополнительных требований. Это актуально для тех, чьи дети достигли 18 лет и не подходят под программу получения гражданства. 
• Сняты ограничения на найм первых 2х иностранных IT-специалистов, исключены требования по числу сотрудников и финансовой стабильности компании.
• Иностранцы, работающие в Турции непрерывно 5 лет, могут претендовать на получение гражданства на общих основаниях.